В декабре 2012 года состоялся очередной одиннадцатый выпуск экономистов по труду. В соответствии со специализацией деятельность специалистов по «Экономике труда» направлена на обеспечение рационального, наиболее эффективного использования ресурсов труда в различных сферах социально-экономической жизни страны. Из 51 выпускника красные дипломы получили 10 человек: Степашова У.П., Коледенко Н.А.. Райманова Р.Р., Нигаматзянова Л.Д.. Нечаева Е.В.. Федоринова Т.В.. Яхнова И.Ю.. Черкасова С.М.. Пирогова Л.П., Подзорова Е.В.

Подробнее

Коллектив Оренбургского филиала Академии труда и социальных отношений искренне поздравляет Носаеву Валентину Владимировну с присвоением ученого звания доцента по кафедре бухгалтерского учета и финансов Академии труда и социальных отношений (Приказ Министерства образования и науки от 02.11.2012 года №715/нк) и желает дальнейших творческих успехов и удачи!

В декабре 2012 года состоялся очередной выпуск менеджеров по специальности «Менеджмент организации».

Из 51  выпускника государственный экзамен сдали на «отлично» 12 человек - 24 %. Защитили дипломную работу на «отлично» 22 человека – 43%. Дипломы с отличием получили 4  выпускницы: Малахова Е.В., Арзамасова С.В.,  Кривцова Е.В., Бугакова А.А.

Тематика дипломных работ выпускников, представленных на защиту, была разнообразной. Наиболее интересными были признаны дипломные проекты на темы: «Разработка бизнес-плана предпринимательской фирмы», «Разработка плана маркетинга и сбыта предпринимательской фирмы», «Разработа предложений по мотивации и стимулированию персонала на предприятии».

Подробнее

В ноябре 2012 года состоялся очередной выпуск менеджеров по специальности «Управление персоналом».

Из 28  студентов государственный экзамен сдали на «отлично» 11 человек - 39 %. Защитили дипломную работу на «отлично» 10 человек – 35%. Дипломы с отличием получили 2 человек: Глазатов А.А. и Галеева Р.И. Тематика дипломных работ выпускников, представленных на защиту, была разнообразной. Наиболее интересными были признаны дипломные проекты на темы: «Оплата труда как средство мотивации», «Технология кадровой работы, ее операции и процедуры»,  «Подбор и расстановка персонала».

Подробнее