Достойный труд: лозунги или программа действий?

5 октября в Оренбуржье, как и во всей России, традиционно отмечался Всемирный день действий «За достойный труд!».

В областном центре основным мероприятием стало собрание профсоюзного актива. В этом году его главной темой стало обсуждение так называемых стандартов достойного труда.

Делегатами собрания явились директор Оренбургского филиала Академии труда и социальных отношений Н.А. Мажарова, председатель профсоюзной организации сотрудников филиала Н.И. Волобуева и студенты 5-го курса специальности «Экономика труда». Обучаясь по специальности «Экономика труда» необходимо свободно владеть такими понятиями как заработная плата, стимулирование труда, социальный пакет, производительность труда, аттестация рабочих мест и многими другими. Особенно актуально в социальном вузе владение этими понятиями в контексте решения проблемы обеспечения ДОСТОЙНОГО ТРУДА на отечественных предприятиях.

Участниками собрания активно обсуждались проблемы: повышения заработной платы с учетом роста уровня производительности труда на промышленных предприятиях, низкой индексации заработной платы работников бюджетной сферы, высокой дифференциации заработной платы по отраслям экономики области, несоответствия минимальной заработной платы размеру прожиточного минимума трудоспособного человека, задолженности по заработной плате на предприятиях области. Вот далеко неполный перечень обсуждаемых на собрании проблем, решение которых поможет улучшать качество трудовой жизни работников предприятий и организаций и поднять качество ТРУДА на ДОСТОЙНЫЙ УРОВЕНЬ.